T社

な～～んか気分がいまいちだな。
飲んで気分がよくてもいいんだけどねぇ～。

T社の件でちょっとね。
今日は親会社の社長と共にＴ社の件でＫ社の社長ともお会い
して、意見調整したもんね。

先方の気持ちはよく分かる。
正論だし、そもそも、こちらからお願いしてることがコトの始まり
だし。正しい判断でいかねばね。

何を優先するか。
トラブルを避けること。T社の社員を留まる限りは大切にするこ
と。そういうことだ。月曜の朝、社長と相談して大筋で決めよう。

ただ、給料、賞与を下げていかない限り、Ｔ社の経営は厳しい
というのが根本的な難しさななんだけど。